윤리경영
공정하고 투명한 지배구조를 바탕으로 환경과 사회적 책임을 준수합니다.
윤리경영 CEO 메시지
우리 성일하이텍은 사람과 자원의 가치를 소중히 여기는 기업으로서 회사의 의무와 책임 또한 성실하게 수행하여 신뢰와 존경을 받는
기업이 되고자 최선의 노력을 하고 있습니다.
법과 윤리를 준수하여 정도 경영을 실천하는 것은 성일하이텍의 현재를 만든 기반입니다.
미래를 향한 성일하이텍의 비전을 열어갈 최고의 가치 기준이기도 합니다.
우리 회사는 윤리와 준법을 경영의 최우선에 두고 글로벌 최고의 자원 순환기업으로 나아가고자 합니다.
윤리와 이익이 상충될 때는 윤리를 택하는 것이 성일하이텍의 경영철학입니다.
모든 임직원이 윤리를 항상 판단과 행동의 최우선 기준으로 삼겠습니다.
건전하고 바람직한 기업문화가 없는 성공은 지속적이지 않습니다 같이 일하는 직원들의 행복도 보장할 수 없습니다.
회사는 다양한 이해관계자와 성장 발전할 수 있도록 윤리경영을 적극 실천하겠습니다.
윤리규정
성일하이텍은 사람과 자원의 가치를 소중히 여기는 기업으로서 다양한 이해관계자와 성장 발전할 수 있도록 최선을 다하며 회사의 의무와 책임
또한 성실하게 수행하여 신뢰와 존경을 받는 기업이 되고자 노력한다 이를 위해 국내외 모든 법규와 시장의 질서를 준수하여 공정거래 질서확립
에 솔선수범하며, 사회적 가치와 관습을 존중하고 국가와 사회발전에 이바지한다.
이에 회사는 건전하고 바람직한 기업문화 정착을 위해 윤리강령을 제정하고 적극 실천한다.
고객에 대한 책임과 의무
- 고객은 회사의 존립기반이라는 신념을 가지고 고객만족과 고객존중을 회사의 모든 의사결정과 행동의 최우선 기준으로 삼는다.
- 고객과의 약속은 반드시 지키며 모든 거래는 건전하고 공정한 거래질서 위에서 이루어지도록 한다.
주주와 투자자에 대한 책임과 의무
국가와 사회에 대한 책임과 의무
- 회사는 국가 및 지역사회의 일원으로서 각종 법규를 준수할 뿐만 아니라 국제적으로 통용되는 제반 법규를 준수한다.
- 회사는 국가경제에 기여하기 위해 생산성 향상, 고용의 창출 및 조세의 성실한 납부, 사회공헌 등을 통해 국가경제 발전에 이바지한다.
- 또한 각종 사회공헌 활동을 실천하여 기업의 사회적 책임을 다한다.
- 회사는 안전관련 제반 법규와 국내외 환경관련 법규를 준수하고 재해, 위험의 예방관리 및 깨끗한 환경보전을 위해 노력한다.
경쟁사와 거래업체에 대한 책임과 의무
임직원에 대한 책임과 의무
- 회사는 임직원에 개개인의 인격과 사생활을 존중하고 지연, 혈연, 성별, 종교, 연령, 장애, 혼인 여부에 따른 부당한 차별대우를 하지 않으며 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여하고, 공정하게 평가한 성과에 의해 합리적으로 보상한다.
- 회사는 임직원 개개인의 자율과 창의를 존중하고, 능력을 향상시킬 수 있는 직무기회를 공정하게 부여함으로써 직무만족도를 높이고 업무전문성 제고를 위해 인재를 육성함과 동시에 임직원의 자아실현을 지원한다.
- 회사는 임직원을 회사의 가장 소중한 자산으로 여기고 일과 삶이 조화를 이룰 수 있는 여건 마련과 직무수행에 따른 건강과 안전을 위한 근무환경을 조성한다. 또한 임직원의 독립적 인격과 기본권을 존중하며 상호 신뢰를 바탕으로 자유로운 제안과 건의를 할 수 있는 성숙한 조직문화를 만들기 위해 노력한다.
임직원의 근무윤리
- 임직원은 회사와 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계가 발생 하지 않도록 노력하며 회사와 개인 또는 부서간의 이해가 상충될 경우에는 회사의 이익을 우선적으로 생각하고 행동한다.
